La DEI fue la mayor estafa del siglo, por Stanley K. Ridgley
Este artículo es una adaptación del nuevo libro del autor, “ DEI Exposed: How the Biggest Con of the Century Almost Toppled Higher Education ” (Armin Lear Press). La estafa…
Libertad, vida y propiedad privada
Este artículo es una adaptación del nuevo libro del autor, “ DEI Exposed: How the Biggest Con of the Century Almost Toppled Higher Education ” (Armin Lear Press). La estafa…
La marea de causas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) ha estado menguando rápidamente. Muchas de las corporaciones más grandes de Estados Unidos han cambiado de rumbo parcial o totalmente,…
El rápido retroceso de las prioridades ambientales y de diversidad en Estados Unidos ha sido nada menos que asombroso. Las corporaciones estadounidenses parecen estar haciendo todo lo posible para reducir…
“Es de mañana otra vez en América”. El famoso lema utilizado durante la segunda campaña de Ronald Reagan es un himno a la esperanza que evoca el renacimiento de Estados…
Por qué la creencia de Larry Fink de BlackRock de que los países «xenófobos» tendrán un nivel de vida más alto en medio de la revolución de la IA es…
Hace solo unos años, en 2020, las corporaciones se apresuraban a implementar programas DEI (diversidad, equidad e inclusión) para la contratación, la capacitación y las promociones, para demostrar que estaban…
Marc Andreessen, inversor multimillonario y asesor de Donald Trump, cree que la cultura corporativa está a punto de experimentar un cambio radical . En una entrevista con Erik Torenberg en…
Se supone que el comercio es apolítico. Los intercambios de libre mercado promueven la eficiencia económica y el bienestar del consumidor porque las transacciones consensuales entre compradores y vendedores son…
Al considerar el resultado de las recientes elecciones en los Estados Unidos, surge la pregunta de si ahora podemos esperar ver el fin de los planes de diversidad, equidad e…
En los últimos tres años, las sociedades occidentales han dedicado inmensos recursos a promover e incluso hacer obligatorias las iniciativas y prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), como las…