Los estadounidenses creen universalmente que todos deberían tener una oportunidad justa, independientemente del sexo o la raza, por lo que el tipo de racismo y sexismo que una vez fue tan frecuente es tan raro hoy en día.

Los estadounidenses de 2024 abrazarán el multiculturalismo y la diversidad. Por eso los programas de diversidad e inclusión se volvieron omnipresentes. Hay virtud y no hay daño en los amables recordatorios de que debemos ser sensibles e inclusivos en vista de nuestra diversidad. Después de todo, nuestro lema nacional es e pluribus unum .

Sin embargo, el Partido Demócrata de hoy rechaza esta visión positiva del progreso estadounidense . Los demócratas sostienen que Estados Unidos sigue siendo institucionalmente racista y paternalista, un credo que proporciona la justificación intelectual para la política de identidades y la demanda de equidad basada en la conciencia racial que anima al movimiento DEI. 

Los empleadores, sensibles a la narrativa de la izquierda sobre la raza y el sexo y recelosos de las afirmaciones formuladas en litigios, tratan de demostrar y proteger su propia virtud contratando en función de la raza o el sexo. Pero al hacerlo no sólo perjudican a los blancos o a los hombres totalmente inocentes de los pecados del pasado, sino que también perjudican a los empleados pertenecientes a minorías cuyas cualificaciones son puestas en duda por algunos de sus pares, incluso cuando son las personas más adecuadas para el puesto. 

La desconexión entre la narrativa DEI y la realidad cultural moderna con respecto al racismo y el sexismo crea la trampa DEI : DEI inyecta racismo y sexismo en una cultura que rechaza el racismo y el sexismo, empeorando las cosas y lastimando a aquellos a quienes pretende ayudar. 

La elección de Kamala Harris como compañera de fórmula por parte de Joe Biden en 2020 y su nombramiento de Ketanji Brown Jackson para la Corte Suprema de Estados Unidos solo pusieron de relieve la trampa de la DEI. 

“Me comprometo a que si soy elegido presidente y tengo la oportunidad de nombrar a alguien para los tribunales, nombraré a la primera mujer negra para el tribunal”, prometió Biden . “Si soy elegido presidente, mi gabinete y mi administración se parecerán al país, y me comprometo a que, de hecho, elegiré a una mujer para que sea vicepresidenta. Hay varias mujeres que están calificadas para ser presidentas mañana. Elegiría a una mujer para que sea mi vicepresidenta”.

No dijo que elegiría a la mejor persona; dijo que elegiría a una mujer y que hay varias mujeres que están “calificadas” para ser presidente. 

Biden pulió sus credenciales “antirracistas” a costa de su elección. La despreció implícitamente, quienquiera que haya sido, para demostrar que no es ni racista ni sexista. 

Luego, tras conseguir la nominación, Biden eligió a la senadora Kamala Harris, cuya propia campaña para la presidencia fue una sorprendente decepción y un rotundo fracaso. Fue una estrella en su estado natal de California, pero resultó un fracaso como candidata nacional.

Elegirla en lugar de Elizabeth Warren o Amy Klobuchar, quienes obtuvieron mejores resultados en las primarias de 2020, tuvo el efecto perverso de resaltar la importancia de la raza y el sexo en la selección de Biden, reforzando aún más su imagen ante aquellos en su partido que valoran la DEI, a expensas de disminuir aún más a Harris. 

Ahora, los medios de comunicación tradicionales liberales quieren hacernos creer a todos que nada de esto sucedió, y hacernos creer que Kamala Harris es la próxima gran líder del Partido Demócrata , a pesar de un historial mediocre como vicepresidenta y sin competir contra otras estrellas en ascenso en su partido. 

Ahora, Harris se empequeñece aún más mientras lleva a cabo su propia búsqueda de un compañero de fórmula: los demócratas han hecho saber discretamente que solo se están considerando hombres blancos. ¿En serio? ¿Kamala, a quien no se debería llamar candidata de DEI, necesita un hombre blanco a su lado para ganar? ¿Es realmente aquí donde quieren estar los demócratas?

Este es el reductio ad absurdum de la DEI: Kamala Harris recrea el “techo de cristal” que “rompió”, haciendo una reverencia al “privilegio blanco” y al “patriarcado”. ¿Por qué razón? ¿Por qué no se está considerando a Klobuchar? ¿O a la gobernadora de Michigan, Gretchen Whitmer? No contenga la respiración esperando que los medios de comunicación afines a los demócratas le hagan estas preguntas obvias a su nueva favorita. Hay dos formas de salir de la trampa de la DEI: hacer creer que es necesaria porque todos somos irremediablemente racistas y sexistas, o aceptar la realidad de que no lo somos. 

Los demócratas y sus amigos en los medios de comunicación están muy metidos en la farsa y tratan de convertir cualquier crítica a la DEI en algo similar a una quema de cruces.  Por otro lado, todos podríamos aceptar la realidad de lo que es Estados Unidos hoy y relegar el racismo y el sexismo a los basureros de la historia. Todos somos diferentes; cada uno de nosotros aporta diferentes fortalezas y debilidades. 

Joe Biden etiquetó a Kamala en base a su raza y sexo para quedar bien. Pero no se puede promover la DEI sin vivir con las implicaciones de la DEI en una cultura abierta. Así que, demócratas, salgan de la trampa y avancen hacia el sol desechando la DEI.

Este artículo fue publicado originalmente por RealClearWire: https://www.zerohedge.com/political/dei-trap

Richard Porter.- Es abogado en Chicago y miembro del Republican National Committee por Illinois.